第165章 武周科举变革推进（2 / 2）

骑射测试：

考生需在长100步、宽50步的骑射场上进行测试。场地上设置5个移动靶标，靶标移动速度为每炷香移动30步。

考生骑马奔驰，使用规定的弓箭，在3炷香时间内射出10支箭。以射中靶标的数量和靶标距离远近综合计分。射中近处靶标（距离起跑线30步内），每中一箭得5分；射中中距离靶标（30-60步），每中一箭得8分；射中远处靶标（60-100步），每中一箭得10分。根据最终得分排名，排名靠后者淘汰。

复试：

兵法笔试：

考试时间为一天，考生需在考场内完成一份兵法试卷。试卷内容涵盖古今战例分析、战略战术谋划、军事地理运用等方面。题目由朝中资深军事将领与饱学之士共同拟定。

例如，给出一道题目：“若敌军围困我军于山谷，我军粮草将尽，四面皆敌，此时应如何突围？请详细阐述战略计划及依据。”考生需条理清晰、论据充分地作答，根据答题的准确性、合理性、创新性等方面进行评分，满分100分，低于60分者淘汰。

布阵实操：

在模拟战场上进行，设置不同的军事场景，如平原对阵、山地防御、水上作战等。考生现场指挥调度一定数量的士兵（50-100人），依据其指挥的合理性、灵活性以及最终达成的战术效果进行评分。

比如，在平原对阵场景中，考生需合理安排兵种站位，运用战术策略击败“敌军”。若能迅速制定出有效的作战计划，合理调配兵力，成功击退“敌军”，可得80-100分；若作战计划存在一定缺陷，但能勉强应对，取得一定战果，可得60-80分；若指挥混乱，无法有效应对“敌军”，则低于60分淘汰。

殿试：

论语笔试：

考试时间为半天，要求考生根据《论语》中的经典语句，结合当下的社会局势、军事治理等方面，阐述自己的见解与感悟。

例如，以“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”为题，让考生论述在军队管理中，将领以身作则的重要性。从文章的立意深度、逻辑清晰度、对经典的理解运用等方面进行评分，满分100分。

御前对决：

进入殿试的考生两两对决，使用刀、枪、剑、戟等兵器进行比试。对决过程中，根据选手的攻击技巧、防御能力、战术运用以及临场应变能力等，由武皇及在场的高级将领共同打分。

对决限时一炷香时间，若在规定时间内一方能明显压制对方，使其失去战斗能力，可得80-100分；若双方实力相当，战斗激烈，根据具体表现给予60-80分；若表现平平，战斗不够精彩，则低于60分。

三、综合评定

初试成绩占总成绩的30%，复试成绩占40%，殿试成绩占30%。

按照综合得分进行排名，选拔出优秀者授予相应的武职。综合得分前10名者，将由武皇亲自接见，并授予高级武职，如中郎将、参将等；11-50名者，授予中级武职，如校尉、千总等；50名之后的合格者，授予低级武职，如把总、百户等。

若在考试过程中发现考生有作弊行为，立即取消考试资格，并给予相应的惩处。

这套武举考试流程和标准确定后，迅速在全国范围内公布，一时间，各地的习武之人纷纷摩拳擦掌，准备迎接这场改变命运的考试，为武周的军事力量注入新的活力。而朝堂之上，官员们也在密切关注着武举考试的筹备进展，期待着能选拔出一批真正有能力的军事人才，为武周的繁荣稳定保驾护航。